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Frau arbeitet

Leadership Shift

Symbol "Leadership Shift"

Führen statt Getriebenwerden

Mitarbeiter entwickeln. Verantwortung übergeben. Teams stärken.

Führungskraft im Mittelstand?

Dann kennst du das wahrscheinlich:

  • 120 % Auslastung

  • Keine Zeit für Mitarbeiter

  • Operative Aufgaben statt Strategie

betonte Mann
Niederlage

Die Folge?

  • Führung bleibt liegen.

  • Delegation funktioniert nicht.

  • Konflikte schwelen unbemerkt.

  • Das Team läuft unter Potenzial.

Symbol "Leadership Shift"

Was ist Leadership Shift?

2-Tages-Training oder eine modulare Journey

Klarheit über die Rolle

Methoden für den Alltag

Was nehmen Teilnehmende mit?

Symbol "Leadership Shift"

Für wen ist das geeignet?

Technische Führungskräfte

Symbol "technische Führungskraft"
Sysmbol "Führungskraft KMU"

Geschäftsführer kleiner/mittlerer Betriebe

Symbol "zukünftige Führungskraft"

Nachwuchskräfte / Potenzialträger

WolfgangHamm_02.jpg

Warum Wolfgang Hamm?

Ich weiß, wie Führung im Mittelstand wirklich funktioniert – weil ich selbst 30 Jahre lang in leitenden Funktionen gearbeitet habe: als Abteilungsleiter, Bereichsleiter und Geschäftsbereichsleiter.

 

Ich habe Teams aufgebaut, Strategien entwickelt und operative Verantwortung getragen. Heute bringe ich diese Erfahrung in meine Trainings und Coachings ein – direkt, praxisnah und auf Augenhöhe.

 

Ich arbeite nicht mit Standard-Folien oder Theoriemodellen, sondern mit Flipchart, Visualisierung und konkreten Praxisfällen aus Ihrem Alltag. So entsteht echtes Lernen – mit Relevanz und Wirkung.

 

Mein Anspruch:

Führung einfach machen. Klar. Wirksam. Menschlich.

Bereit für den nächsten Schritt?

Nenne mir einfach einen für Dich passenden Terminvorschlag ein unverbindliches Erstgespräch – ich nehme mir Zeit für Deine Fragen und kläre, ob das Seminar zu dir passt.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

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Warum Kunden zufrieden sind?

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