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  • 16% der Mitarbeiter haben laut Gallup-Studie (2023) innerlich gekündigt.

  • 69% der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift.

  • Nur 15% der Mitarbeiter sind engagiert mit dabei.

  • Und 16% neu eingestellter Mitarbeiter kündigen innerhalb der ersten 6 Monate.​

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Mangelhafte Mitarbeitermotivation und schlechte Mitarbeiterbindung haben eine wesentliche Ursache: Schlechte Führung durch den direkten Vorgesetzten.

Ich trainiere Führungskräfte von kleinen und mittelständigen Unternehmen und optimiere dort die Systeme und Prozesse - damit diese motivierten Leiter die Inhalte sicher umsetzen und die hohen Unternehmensziele erreichen.

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Kompetenz der Führung

Erfolgreiches Fuhren

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  • zukünftige & erfahrene Führungskräfte

  • praxisnah & unternehmensspezifisch

Führungsstrukturen

Angepasst

  • Ziele & Aufgaben vereinbaren

  • Entscheiden, Priorisieren & Delegieren

  • Organisieren & Kontrollieren

  • Mitarbeiter- & Teamentwicklung

  • Präsentieren & Visualisieren

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  • Mission, Vision & Werte

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Erfolgreiches Führen

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