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Erfolgreiches Führen

Echt. Praxisnah. Menschlich.

Ich bin Führungskräftetrainer und bringe über 30 Jahre eigene Führungserfahrung mit – aus vielen Rollen, mit vielen Blickwinkeln. In meinen Trainings geht es nicht um fertige Rezepte oder PowerPoint-Folien, sondern um echten Dialog: Ich arbeite mit Flipchart, höre zu, binde das Wissen der Teilnehmenden ein und gestalte Trainings so flexibel, wie Führung in der Praxis eben ist. Ich habe erlebt, wie sehr schlechte Führung Menschen demotiviert – und wie inspirierend gute Führung sein kann. Genau diese Erfahrung bringe ich ein, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Rolle wirksam, klar und menschlich auszufüllen.

3 Schritte
zur erfolgreichen Führung

Kollegen

1. Kompetenz aufbauen

Ich erarbeite mit den Führungskräften das Wissen zu Führungsaufgaben,
den erforderlichen Tools und
die grundlegenden Prinzipien
➜ für Dein Unternehmen.

Brainstorming

2. Struktur schaffen

Ich schaffe/optimiere die erforderlichen Strukturen, damit die geschulten und trainierten Führungskräfte
effektiv wirken können:
Mission, Werte, Vision, Strategie, Prozesse

➜ für Dein Unternehmen.

Team von Wirtschaftsingenieuren

3. Umsetzung begleiten

Ich unterstütze die Führungskräfte bei der praktischen Umsetzung.
Denn letztendlich zählen nur die Ergebnisse
➜ in Deinem Unternehmen.

Das kannst Du als Ergebnis erwarten 

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Kompetenz der Führung

  • Resultate, Resultate, Resultate

  • Umsetzung mit Hilfe von Coaching

  • Optimierung durch Beratung

Strukturen für
die Führung

Umsetzung
in der Praxis

  • Ziele & Aufgaben vereinbaren

  • Entscheiden, Priorisieren & Delegieren

  • Organisieren & Kontrollieren

  • Mitarbeiter- & Teamentwicklung

  • Präsentieren & Visualisieren

  • Kommunikation & Konfliktmanagement

  • Innovieren, Optimieren & Verändern

  • Mission, Vision & Werte

  • Strategie & Ziele

  • Prozesse & Organisationsaufbau

Die Dienstleistung besteht aus

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Schulung

Vermittlung von Wissen.
Aufbau von Kompetenz.
Basis für das Training

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Training

Einübung von typischen Führungssituation.
Selbstsicherheit in der Praxis

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Coaching

Begleitung von geschulten und trainierten Teilnehmern in der Praxis

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Beratung

Hilfestellung im Bereich der Führungsstrukturen: Mission/Werte/Vision/Strategie

Und was ist  besonders?

Erfahrung

30+ Jahre eigene Führungserfahrung in mehreren Führungspositionen und Unternehmen. Daher sind mir die meisten Rollen der Teilnehmer und die Führungssituationen bekannt.

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Individuell

Die Themen werden interaktiv mit dem Flipchart erarbeitet. Ich verwende keine PowerPoint-Konserven. Inhalte richten sich immer am Teilnehmer aus.

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Praxisnah

Ich beziehe die aktuelle Situation der Teilnehmer und deren Rolle sowie das Unternehmen im Seminar ein.
Dadurch werden Inhalte interessant, relevant und umsetzbar.

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Interaktiv

Inhalte werden im Dialog erarbeitet. Seminare werden dadurch logischer, lebhafter, systematisch im Aufbau und Zusammenhänge leicht nachvollziehbar sowie einprägsam.

Lass uns über  Führung sprechen

Du möchtest Deine Führungskräfte weiterentwickeln, eine klare Vision formulieren oder suchst Begleitung in herausfordernden Situationen?
Dann bist Du hier genau richtig.

Ich nehme mir Zeit für Dich, höre zu und entwickle gemeinsam mit Dir individuelle Lösungen, die zu Deinem Unternehmen passen – praxisnah, persönlich und wirksam. Schreib mir einfach, ich freue mich auf den Austausch mit Dir!

0175 44 82 565

Krummstruth 18, 57520 Neunkhausen

Feedback aus den Unternehmen

Zufriedene Kunden

Beispiele aus der Praxis 

Frau arbeitet

Leadership Shift

Führen statt Getriebenwerden

Mitarbeiter entwickeln.
Verantwortung übergeben.
Teams stärken.

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Viele Führungskräfte haben keine Ausbildung als Führungskraft

Während des Studiums wird in der Regel wenig Führungskompetenz ausgebildet und trainiert, doch schon bald nach dem Berufsstart wird die erste Führungsaufgabe übertragen und die Einarbeitung erfolgt durch den Sprung ins kalte Wasser: Trial and Error.

Meine Vision
Erfolgreiches Führen: Jede Führungskraft erhält eine hochwertige Ausbildung, nutzt Trainings plus Coaching und bildet sich regelmäßig weiter.

Professionals

90 Tage Onboarding-Power

für neue Teamleiter

Klar. Sicher. Wirksam starten – von Tag 1 an.

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Wandern
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Die Reise Deiner Leiter zum kompetenten Führungsteam in 5 Tagesseminaren

Leadership Journey

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Inhouse-Seminar 

K I - Segen statt Fluch

Als Führungskraft die Fäden in der Hand behalten

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Inhouse-Seminare

passend für Deine Führungskräfte und Firmensituation

Individuelle

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Bewertung durch Seminarteilnehmer

Kontaktformular

Ja, ich möchte mehr erfahren!

Vielen Dank!

In einem Telefonat oder Videocall analysieren wir Deine Unternehmenssituation und wir bewerten optionale Lösungsmöglichkeiten.

Details: Inhalte der Seminare und Trainings
im Bereich
Führen

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Rollen

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Aufgaben

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Werkzeuge

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Stile

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Entscheiden

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Kommunikation

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Konflikte

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Meetings

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Workshops

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Präsentieren

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Visualisieren

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Change

Details: Inhalte der Beratung im Bereich Unternehmensführung

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Mission

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Werte

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Vision

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Strategie

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Organisation

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Prozesse

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Mitarbeiter

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Innovation

Bücher aus dem Bereich
Unternehmensführung

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Erinnerungen aus verschiedenen Trainings

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Erfolgreiches Führen im permanenten Wandel

In vielen Firmen wird fortlaufend verschlankt, fusioniert, umstrukturiert, outgesourct und neu besetzt. Rasante technische Entwicklungen, Digitalisierung, Globalisierung und Vernetzung sowie die steigende Lebensarbeitszeit und die Flexibilisierung der Arbeitsverträge sind die Randbedingungen in der Arbeitswelt. Aber lediglich ein Fünftel der Change-Projekte verläuft erfolgreich!

Meine Vision
Erfolgreiches Führen: Führungskräfte sind glaubwürdige und empathische Fremdenführer im Wandel, die in der wirtschaftlichen Achterbahnfahrt ihre Mitarbeiter sicher leiten und Unternehmen gut aufstellen, dass Change-Projekte erfolgreich verlaufen.

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Wolfgang Hamm Consulting

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57520 Neunkhausen

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