Wie Du richtig führst | #03 - Authentisch bleiben

Aktualisiert: Juni 23

Führungskompetenz beweist man am besten, indem man selbst das lebt, was man von anderen fordert.

Authentizität hat vor allem in der Führungsebene eine große Bedeutung. Nur so kann man Identifikation, Glaubwürdigkeit und Vertrauen wecken. Drei bis fünf Werte zu kommunizieren, reichen dabei vollkommen aus. Wenn Mitarbeiter und Kollegen wissen, worauf es ihrem Vorgesetzten ankommt und was diesen stört, haben sie eine klare Orientierung.


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