Führst Du durch Aufgaben oder Ziele?

Aktualisiert: März 30

Hier ist ein Beispiel dafür, dass jemand seine Aufgabe vollständig erledigt hat: Die Info ist in der Zeitung, beide Geschlechter wurden angesprochen, die Anrede ist mit Du und Sie weitehend beachtet und der Link für die Veranstaltung wurde auch erwähnt.

Jedoch wurde damit wahrscheinlich das Ziel verfehlt. Jedenfalls reichte die Lösung aus, um im Internet für herzliche Lacher zu sorgen.

Also: Führst Du über Ziele oder Aufgaben? Und wie hast Du Dich und Deine Mitarbeiter darauf vorbereitet?

Ich biete Dir an, richtiges Management in einem Führungskräftetraining kennen zu lernen und zu trainieren. Bist Du dabei? Dann ruf mich einfach an: 0175 4482565.

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